Requisitos y procedimiento para obtener una autorización de residencia en España por traslado intraempresarial
Con el objetivo de eliminar trabas burocráticas en la atracción de talento al sector empresarial español, fomentar la presencia de empresas extranjeras en España y viceversa, mejorando así la competitividad de la economía española, la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización establece la posibilidad de obtener una autorización de residencia en España por traslado intraempresarial, facilitando así los desplazamientos de extranjeros a España en el marco de una relación laboral, profesional o de formación profesional con una empresa o grupo de empresas establecidas en España u otro país.
* ¿Cómo se procede a su solicitud?
– La empresa debe solicitar la autorización en la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.
– Una vez concedida la autorización, si el interesado se encuentra fuera de España, deberá solicitar un visado.
En el momento de la solicitud, los extranjeros pueden encontrarse fuera o residiendo en España legalmente.
En caso de encontrarse fuera de España deberán solicitar el visado correspondiente en el Consulado de España en el país de procedencia o residencia.
* ¿Qué documentos o requisitos son solicitados?
– Generales:
- Documento de identidad o pasaporte.
- Seguro público o privado de enfermedad con una entidad que opere en España.
- Certificado de antecedentes penales.
- Acreditación de medios económicos suficientes para sí y para los miembros de su familia durante su período de residencia en España.
– Específicos: Documentos que acrediten cumplir los siguientes requisitos:
- Existencia de una actividad empresarial real y, en su caso, del grupo empresarial.
- Titulación superior o equivalente, o en su caso, experiencia mínima profesional de 3 años.
- Existencia de una relación laboral o profesional, previa y continuada, de 3 meses con una o varias de las empresas del grupo.
- Documentación que acredite el traslado a España.
* ¿Que beneficios adicionales existen?
– La autorización de residencia permite residir y trabajar y es válida en todo el territorio nacional.
– Tramitación conjunta de la autorización del cónyuge e hijos.
– No se aplica la Situación Nacional de Empleo.
– Aquellos trabajadores extranjeros de empresas que estén realizando sus actividades en el extranjero y tengan fijada su base de operaciones en España, podrán renovar su autorización de residencia, siempre y cuando esté debidamente justificado, aun existiendo ausencias superiores a seis meses.
– Presentación de la solicitud de autorización de residencia en cualquier registro público en España.
– Agilización de la tramitación:
- Visados resueltos y notificados en 10 días hábiles.
- Autorizaciones de residencia resueltas en 20 días.
- Los procedimientos de autorización de residencia se centralizan en una ventanilla única: Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.
Más información:
* Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (Secretaría General de Inmigración y Emigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
* Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares de España
* Oficinas Comerciales y Económicas de España en el extranjero
Coste del servicio 1,21 €/min fijo, 1,57 €/min móvil. +18 años impuestos incluidos. Responsable del Servicio Vicente Marín – Abogado Colg 4954 ICAGR C/ Navarra 1 bajo 18007 Granada
Hola.
Mi caso es el siguiente: Soy Colombiana, actualmente laboró para una compañía hotelera con presencia en España.
Deseo solicitar un traslado intraempresarial.
Como debo proceder para solicitar el traslado a España con RH de la compañía?
Debo asumir el costo del visado?
Es necesario tener una profesión altamente cualificada?
Entiendo también que no se tiene en cuenta la situación laboral actual en España.
Cual seria el proceso a seguir?.
Agradezco su atención y respuesta.
Gracias