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Internet y el correo electrónico son medios cada vez más utilizados por las empresas en sus procesos de selección. Internet acorta las distancias entre los que ofrecen empleo y los que lo solicitan: Las ventajas de la Red son evidentes: comodidad, inmediatez, ahorro de dinero y tiempo, amplitud de la oferta, mayores posibilidades de búsqueda…

¿Dónde se ofrece empleo por Internet?

Portales de empleo: sitios especializados en gestión laboral. Recopilan currículums y ofrecen candidatos a las empresas.
Páginas web de empresas: cada vez más habitual encontrar ofertas de empleo en los sitios oficiales de las empresas.
Periódicos online: Segunda Mano dispone, en su edición digital, de un sistema de búsqueda ágil y sencillo. También periódicos nacionales.

Red EURES: el portal europeo de la movilidad profesional. Aglutina ofertas de empleo de toda Europa.
Empresas de trabajo temporal: otra alternativa es visitar las páginas de las ETTs. Ofrecen servicios parecidos a los de los portales de empleo.
Portales de empleo

Podría ser el punto de partida. Cuentan con las bases de datos más extensas. Los departamentos de Recursos Humanos de las empresas suelen entrar a ‘ojear’ currículos. Todos se basan en los mismos sistemas: registro de usuarios, inserción de CV online, buscador de ofertas, etc..

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