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Tabla Salarial de Empleadas de Hogar 2012

Archivado en: Arraigo, Destacado portada, Extranjería - Trámites, Permiso de Residencia, Permisos y Renovaciones

Ya se ha publicado la nueva Tabla Salarial de Empleadas de Hogar para este año 2012

tabla salarial empleadas de hogarDíptico con Tabla salarial para empleadas de hogar 2012 elaborada por entidades de Valladolid.

Condiciones laborales para la contratación de empleadas de hogar para 2012:

- Alta Seguridad Social: el alta en la seguridad social es obligatoria desde la primera hora de trabajo.

- Contrato escrito: será obligatorio presentarlo en la Tesorería General de la Seguridad Social (modelo INEM). No será obligatorio hacer contrato escrito, aunque sí alta en la seguridad social, cuando el trabajo a desempeñar no supere las cuatro semanas.

- Vacaciones: los emplead@s de hogar dispondrán de 30 días de vacaciones al año (15 días consecutivos a pactar por ambas partes y avisando con dos meses de antelación).

- Festivo: el trabajor tiene derecho a 14 días festivos laborales anuales (o retribuidos, o acumulados a vacaciones).

- Permisos retribuidos: Todos los que establece el Estatuto de los Trabajadores (por matrimonio, nacimiento de hijo, fallecimiento o enfermedad de familiares hasta 2º grado).

- Subsidio por incapacidad: accidente de trabajo o enfermedad profesional; se abonará a partir del 9º día de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el abono de la prestación al trabajador desde los días 4º a 8º de la citada baja.

* Desestimiento del contrato por parte de empleador: se hará por escrito. Si la relación laboral era de un año o más deberá avisarse con 20 días de antelación, en los demás supuestos con 7 días de antelación. La indemnización será de 12 días por año trabajaro.

- Art. 8 Retribuciones: este salario podrá ser objeto de mejora.

Además, se incrementará el salario correspondiente en un 12% en concepto de responsabilidades asumidas qeu excedan las tareas domésticas (cuidadao de mayores dependientes, bebés, familias numerosas…) aplicable a todos los salarios.

Las dos pagas extras se abonarán integras en Junio y Diciembre, salvo prorrata. No se les aplica descuento de la Seguridad Social.

Para trabajos realizados fuera del área metropolitana se abonará el transporte.

Condiciones laborales en internas

- Disponer de 2 horas diarias de descanso.

- Descansar 36 horas consecutivas comprendidas, como regla general, la tarde del sábado o la mañana de l lunes y el día completo del domingo.

- El descanso entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente será como mínimo de 12 horas, pudiéndose reducir a 10 horas otra.

Nota importante: la cotización como empleada de hogar no da derecho al cobro de desempleo.

Descarga aquí la Tabla Salarial de Empleadas de Hogar 2012

MODELOS DE CONTRATOS, ALTAS, NOMINAS, FINIQUITOS DE EMPLEADA DE HOGAR.

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  1. jairo dice:

    Cotize 22 años a la seguridad social en colombia en pensiones, estos años se pueden tener en cuenta en España, para que tipo de trámite.
    En España he cotizado 4 años.

  2. adina dice:

    tengo 48 años y trabajo como empleada de hogar desde hace 2 años y medio con contrato y quiero saber si me quedo sin trabajo,si tengo derecho a la ayuda de 426€..

  3. jairo dice:

    Si estoy dado de alta como empleado del hogar, puedo seguir recibiendo la ayuda como desempleado.

  4. natasha dice:

    Hola os cuento un poco yo trabajo de 8. A20 así ke12 horas diarias más una noche cada semana que mis jefes se van por ahí y me quedó con su bebé hago limpieza cuido ala bebé bien mi sueldo es de 850 y no me pagan las noches que me quedó de en la entrevista decíanos que ya iba con el sueldo creo que es injusto y que ganó poco por estar 12 horas trabajando más 4 noches al mes cuanto ddeberia ser mi sueldo y los días que me quedó a dormir cuanto es esperó su respuesta mil gracias

  5. Daniela dice:

    Hola,estoy trabajando como empleada de hogar,cuidando 2 niñas de 3 y 6 años por la tarde,mas tareas domesticas,limpieza,plancha,de lunes a viernes,6horas,diarias,30 horas semanales.Que me coresponde de recibir conform la ley.Gracias.

  6. Rossy dice:

    Buenos dias:
    He estado trabajando de externa de lunes a viernes, supuestamente de 08:00 a 18:00, digo supuestamente por que jamas he salido a las 18:00 siempre fue a las 20:00 e incluso los viernes a la 12:00 de la noche 01:00 o 2:00 am, y nunca me he quejado puesto que necesitaba el trabajo, y tampoco me pagaron nunca esas horas que me quedaba, tengo parpeles en regla y no quisieron hacerme contrato y me pagaban 700€, lo acepté, pero ahora en Agosto mis jefes se fueron de vacaciones y por tanto yo no fui a trabajar todo el mes, pero no por que no quisiera, si no por que ellos se fueron, ahora regresaron y el lunes me incorporé al trabajo y quise cobrar mi sueldo, pero mi jefa no quiere pagarme, por que dice que como no trabaje no me corresponde, entonces hoy ya no fui a trabajar, y quisiera hacer una denuncia, pero no se adonde dirigirme, por que me parece una falta de respeto hacia mi persona y sobre todo es algo que me corresponde ya que yo no tengo la culpa de que ellos se hayan ido de vacaciones, podrían ayudarme? donde tengo que hacer la denuncia?, solo pido que me paguen mi sueldo y que se queden con las vacaciones y pagas extras!

  7. laura dice:

    como interna tienes derecho a los días festivas???semana santa…….gracias

  8. lidia dice:

    Hola mi preguntaes, cuando salió la nueva ley de empleadas de hogar mi jefa me dijo q en realidad no eran 14 pagas que tenía q sumar el suelto bruto anual y dividirlo en 14 meses, por lo q me bajo el sueldo eso es cierto? Yo ganaba 900 € pero con lo q hizo ella ganó 840 en el contrato figura de esa manera pero ella me da los 900 pero me da media paga gracias.

  9. Miryam dice:

    Hola tengo una empleada por horas entre 4 a 8 horas segun la necesidad, como deberia abonarle segun la nueva ley.

    • diana dice:

      hola, me interesa saber que cantidad de dinero debo de percibir por un trabajo de empleada de hogar con jornada de 8 horas de lunes a viernes,( realizando labores de limpieza de hogar, cocina, y cuidado de una persona mayor con dependencia parcial) y si me quisieran dar de alta cuanto deberían de abonar a la seguridad social por mi. muchas gracias y esperando una respuesta

  10. maritza dice:

    buenas tardes soy empleada de hogar por oras en diferentes casas y estoy embarazada de 38 semanas y quisiera que alguien me guié como o donde debo de ir para tramitar la baja y si tengo derecho a algo gracias

  11. amal dice:

    si tengo 10 meses de jornada completa en el regimen especial (empleada de hogar) Y 2 meses de jornada completa en regimen general ¿tengo derecho al paro?
    tengo 3 personas a cargo ,mi marido y mis dos hijos

  12. Rosario dice:

    hola nesecito ayuda deceo de corazon me respondan trabajo de lunea a domingo en una casa 54 hrs diarias y tengo muchas responsavilidades en casa cuido 3 ninas y un bb de 8 meses hago todo en casa desde recojer e la nina en la escuela cuidar bb preparar cena y el dia jueves es mas comida cocino 10 comidas y ciento k es demaciado la senora tiene 9 ninas y hacer loundry cuando no hay nadie de interna tengo 8 responsavilidades ya k la sra. me dijo me paga 14 la hra. nunca dejo el trabajo x enfermedad pork nunca me enfermo y me paga vacacones y las trabajo por mi decicion propia yo tengo k hacerle todos lo favores k las ninas kieren y kiero saber si esta correcto lo k me paga o tiene k darme mas gracias si responde vivo en ny y trabajo en el bronx

  13. carmenxua dice:

    Hola, estado trabajando 8 meses enuna casa como empleada domestica. ,30horas semanales,en casa de una señora dependiente total. me daban al mes561.60 incluidas las pagas extras prorrateadas.Ahora me han echo otro contrato con una empresa de asistencia domiciliaria a dependientes.en el contrato me pone 20 horas pero yo tengo que hacer 30 como antes.Este mes por 16 dias me han dado208,27. yo creo que se estan aprovechando.queria saber lo que me pertenece, por que me dicen que la empresa paga 3 horas ala seguridad social y las otras 2 horas las paga la señora. hago las mismas horas y cobro menos como es eso me tiene en nomina como personal servicio.Si podeis ayudarme muchas gracias

  14. maria dice:

    Hola soy una empleada de hogar que trabaja 45 horas semanales de lunes a viernes
    y queria saber cuánto me corresponde en cuanto al sueldo y la seguridad social por que me quieren hacer el contrato y me dicen que tengo que pagar yo la seguridad social y solo me ofrecen 800€ es correcto lo que me ofrecen? muchas gracias…

  15. criss dice:

    HOLA SOY UNA EMPLEADA DE HOGAR DE 56 AÑOS Y HE TRABAJADO EXACTAMENTE 15 AÑOS PARA UNA UNICA FAMILIA DE FORMA FIJA Y HA JORNADA COMPLETA.
    MI PREGUNTA ES:
    PUEDO PEDIR LA PRESTACION POR DESEMPLEO?
    EL EMPLEADOR ME PROPONE MODIFICAR MI JORNADA DE COMPLETA A PARCIAL, ¿ME AFECTA A LOS AÑOS COTIZADOS, EN MI FINIQUITO O EN FUTURO SUBSIDIO?
    CUANTO SERIA EL NUMERO DE DIAS POR AÑO TRABAJADO EN UNA RESCISION DE CONTRATO,EN EL REGIMEN GENERAL DE EMPLEADA DE HOGAR?

    GRACIAS POR AVANZADO

  16. tatiana dice:

    Hola,quiero saber cuanto se paga cuidando(dormir todas las noches menos los sabados) a dos personas mayores por un mes.Por favor que alguien me responda!Ellos pagan 250 al mes,me parece muy poco.

  17. carmen dice:

    hola soy carmen,estoy pernoctando cuidando a un señor, de lo cual solo estoy dada de alta tres horas,pues el señor tiene un contrato con una empresa de servicios,en el cual tieene firmado q si algun dia falto del trabajo le llevan a otra chica y claro me lo descuentan a mi, tanto bajas por enfermedad como vacaciones. entro a las 22h y salgo a las 10h. con un dia de descanso, cobro 650 euros ya descontada la seguridad social. El señor les paga 81o, de q sirve q el gobierno obligue a q nos den de alta si luego hay intermediarios q nos quitan los derechos, por supuesto el señor no quiere oir hablar de q no haya intermediarios, pues el se ahorrra pagas extras y vacaciones…pero el q me tiene dada de alta es el señor, no el intermediario, asi q sigo tragando por q el trabajo lo necesito, lo q me molesta es q el intermediario se aproveche, yo llevo trabajando cinco meses y cobro por el intermediario y no he visto ni una nomina todabia y estoy preocupada por hacienda, me podias ayudar por favor.

  18. maribel dice:

    En junio me cambiaron al nuevo regimen,en mi contrato pone salario bruto 770€ pero solo cobro 660 mensuales.En julio me dieron 300€ de paga a parte del sueldo, pero en diciembre solo he recibido el sueldo del mes.¿Que debo hacer?

  19. Sarita dice:

    desearia informarme sobre las pagas en caso de trabajar por las noches desde 21 a las 08 de la mañana

  20. Blanca dice:

    En el contrato me pone 460 euros brutos mensuales que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales por todos y pp extra prorr

    Esto quiere decir que las pagas están prorrateadas en el sueldo y no tengo pagas en julio y diciembre.

    Muchas gracias

  21. ROSAMARIA dice:

    Necesito contratar a una persona 33 horas semanales (de lunes a domingo) . ¿Cuanto tengo que pagarle?

  22. rosa dice:

    hola me gustaría saber si me toca la paga entera si tengo trabajado 5 meses si cobro 900 euros o si cobro pir los meses trabajados y cuanto seria.

  23. Rossio dice:

    Hola trabajo como empleada de hogar y queria saber si con la nueva leycuanto me corresponderia de paga extra en junio y en diciembre si mi sueldo es de 800 euros me corresponden medias pagas. O pagas completas?

  24. Domingo Manuel Muñiz Dominguez dice:

    una finca rustica que tiene 8h., no pueden hacer tres escrituras y estamos pendiente de hacer la division, uno de los tres introduce ganado en la finca sin el permiso de los otros dos propietarios, que puedo hacer.

  25. Domingo Manuel Muñiz Dominguez dice:

    cuanto es el coste mensual de la seguridad social.

  26. jonathan dice:

    hola, quiero contratar a una chica como empleada de hogar ,osea que yo soy el empleador pero que requisitos tengo que cumplir yo para contratarla,por que cobro el paro y no se si en esta situacion puedo contratarla por si me lo quitan,haber quien me puede ayudar,gracias.

  27. ramona de Madrid dice:

    Trabajo como empleada de hogar mi empleador a hecho un contrato de trabajo de 40 horas la semana pero yo trabajo mas de 50 incluydo sabado 2 horas y media y domingo por la tarde 5 horas.Mi empleador dice que yo trabajo como interna pero yo duermo en mi casa.Quiero saber cual son mis derecho y cuanto tiene que pagarme mi empleador.
    Un saludo cordial!

    • ella dice:

      Hola Ramona,Cuando alquién te contrata para cualquier tipo de trabajo tenéis que llegar a un acuerdo entre las 2 partes.¿Estas contenta con lo que ganas y el respeta las condiciones laborales aunque estas trabajando también los fines de semana?Si tu no me dices lo que el te ofrece para el trabajo que éstas prestando no te puedo ayudar.Una cosa que puedes hacer si tú no estas contenta es después de descargar las Condiciones laborales para empleadas de hogar tener una conversación con tu empleador y comentarle lo que te molesta a ver que explicación te da.

      ¡ Un saludo !

  28. monica dice:

    Estoy trabajando desde hace mucho sin contrataccion que problemas me puede¿ passar?
    glacias…

  29. Herminia dice:

    Buenas noches. Quiisiera preguntarles sobre la paga extra y el finiquito que corresponde a una empleada del hogar como interna. Tengo entendido que son 14 pagas al año lo que sería 12 del sueldo una de vacación y otra de paga extra? La paga extra como han de ser? en junio te deben dar el doble del sueldo y en navidad también? pagas enteras?

    A mi no me dieron en junio por lo que me dijeron que en navidad me la darían cuánto me correspondería entonces? También he renunciado el trabajo que derecho a finiquito he de cobrar?
    Por favor ayudadme a resolver esta duda.
    Gracias.

  30. miguel dice:

    hola deseo que por favor me puedan informar de cuanto debe ganar una persona que trabaja 12 hrs. al día todo el mes durante todo el año sin descanso ni festivos ni tampoco tiene vacaciones a esa persona le pagan 1400€ al mes pero ella tiene que pagarse la seguridad con lo que ella percibe 1240€ al mes es correcto este monto y cual seria la retribución correcta les ruego me puedan dar una orientación al respecto les agradezco de antemano atte miguel

  31. leonor dice:

    hola mi nombre es leonor y llevo trabajando interna 7 meses en una casa cuidando a una señora atendiendola ,me corresponderia 15 dias de vacaciones pero pedi una semana de vacaciones antes de cumplir los 6 meses y ahora me quiero retirar me corresponderia completar mis vacaciones o las pierdo necesito orientacion ya q yo trabajo por medio de una institucion,espero respuesta gracias

  32. amal dice:

    mi jefa paga 145.45 como cuota de seguridad social ,porque en el contrato tiene 750euros al mes ,no algunos me dicen que tengo que pagar la parte de la empleada que sale a 27 y pico euros ,yo nunca la he pagado , llevo trabajando 5 meses …que debo hacer esto influira a la hora de querer renovar mi permiso de residencia…

  33. MIREIA dice:

    HOLA MI NOMBRE ES MIREIA YO TRABAJO COMO EMPLEADA DE HOGAR FIJA Y YA ESTOY EN REGIMEN GENERAL,QUERIA SABER SI NOSOTRAS LAS EMPLEADAS DE HOGAR TENEMOS DERECHO A CURSOS GRATUITOS DEL INEM.UN SALUDO GRACIAS

  34. claudia patricia cogollo ramirez dice:

    yo trabajo para mi una tia , como empleada domestica mi salario es de $ 450. 000 mensuales plancho por un valor de $ 50.000 , lavo eso no me lo pga por que lo hago en lavadora y resivo de mis otra tias un aporte de $ 225.000 mensuales por cuidar y bañar a mi abuelo mi pregunta es cuanto deberia de ser el salario que debo recibir como empleada domestica si hago otras funciones y me las pagan por que sigo recibiendo $ 450.000mensuales . mi horario de trabajo 7 am a 7 pm de la noche no tengo descanso trabajo de domingo a domingo la razon que ella me da es que yo vivo donde trabajo lo cual no tengo derecho a ganar mas , por que la comida cuesta !! a eso yo le respondi que como empleada domes. yo tengo derecho ami alimentacion a lo cual respondio que ala mia pero no la de mi hija ella , mi hija solo tiene 11 años no se que hacer estoy desesperda tengo 41 años y he trabajado toda mi vida para ella y no estoy viendo mi progreso . esta bien lo que ella esta haciendo conmigo ? por el hecho de vivir ahi mismo . barranca bermeja gracias !!!!!!!!!!!!

  35. Margarita Suñe dice:

    Estoy pagando la seguridad social de mi empleada del hogar desde el mes de junio y hasta octubre no he pagado ningún mes la misma cantidad; a que se debe? como puedo enterarme del motivo?

    Junio 26’07

    Julio 26’77

    Agosto 33’44

    Setiem. 81’25

    Octubre 44’87

  36. Claudia dice:

    Soy empleada de hogar. Para obtener un contrato y así optar a mi permiso de residencia mi empleador me hizo un contrato de jornada completa ( mañanas y tardes) pagando la mitad en la seguridad social y yo la otra mitad quedando de mutuo acuerdo por ambas partes, porque yo solo trabajo por las tardes para aquella persona. Por las mañanas trabajo en otra casa el cual mi jefe no me paga la seguridad social. Hablé con él para llegar a un acuerdo ya que en mi contrato y seguridad social ambas jornadas están cubiertas, tanto por mi jefa de la jornada de las tardes y por mi. Mi jefe me dijo que no.
    Puedo yo denunciarle a él por falta de pago de la seguridad social? Trabajo en su casa hace 6 años y jamás le ha interesado mi condición en calidad de residente. No pretende pagarme mis derechos.

  37. Encarna dice:

    Hola,

    Voy a contratar a unas personas para que atiendan a mis padres y tengo una duda sobre lo que incluye, en la tabla de cotización que indican, como FIN DE SEMANA INTERNA. ¿A cuántas horas corresponde? La consulta es porque contaré con dos personas, una para entre semana y otra para el fin de semana, y me gustaría proponer el horario que se ajuste a esa combinación.

    Muchas gracias y un saludo.

  38. Blanca dice:

    Buenas tardes,

    Mi madre a sido contratada com empleada de hora el 1 de julio, llego agosto y tuvo todo el mes de vacaciones. Cuando la han ido a pagar el mes de agosto la van a pagar medio mes, no se si es lo correcto o tendrían que haberla pagado el mes entero.

    Muchas gracias.
    Un saludo.

    • Gerardo dice:

      No es correcto, si ha disfrutado su mes de vacaciones reglamentarias, el empleador tiene la obligación de retribuirle íntegramente el salario del mes de vacaciones.

      • Angela dice:

        Yo creo que debería de haber tenido solo 15 días de vacaciones, porque en el 2012 solo trabajara 6 meses, y las vacaciones son prorrateables.
        Por tanto, no se si es correcto el que las haya disfrutado todas, pero si que es correcto que solo le hayan pagado 15 días.

  39. valen1966 dice:

    hola,tengo 6 meses trabajando como interna,y no e tenido mas descansos que 1 dia a la semana.tampoco pagas extras,pero ahora si que estoy preocupada porque me an detectado un tumor y parece que me van a operar,y no se si alguien me va a pagar los dias que no voy a poder trabajar,la verdad que no se quien el empleador o la seguridad social o me voy a quedar sin cobrar nada,ademas de que puede ser que me van a echar por enfermarme.tienen derecho a hacer esto?Espero respuesta,muchas gracias

  40. Graciela dice:

    Me gustaría que me aclaren sobre las pagas. Son completas o medias pagas. Ejm. Si gano 600 en junio me pagan 300 y en diciembre 300, o en los meses indicados 600 y 600, tomando en cuenta que ya tengo mas de un año trabajando. Gracias

  41. Ara dice:

    Trabajo en una casa de lunes a viernes, mi jefa me habia dicho sin yo pedirselo que me iba a hacer un seguro, pero por casualidades de la vida e descubierto que no estoy dada de alta la seguridad social y lo raro de este asunto es que me llegó a pedir los datos tales como dni y numero de la seguridad social. Me habra echo algún seguro privado ella???
    Haciendome creer que era darme de alta en la seguridad social???

  42. Cristina dice:

    Hola!

    Me gustaria contratar una empleada de hogar por 12 horas semanales, pero no estoy segura de la totalidad del gasto que me supondria: Entiendo que son 261,50 euros brutos (incluyendo en 12 pagas) de los cuales le tengo que descontar 9 euros, con lo cual a ella tendria que pagarle netos 252,50 no?

    Y luego aparte tendria que pagarle yo a la S.S. 47,17. Con lo cual el gasto total que me supondria a mi es de 252,50+47,17 es correcto?

    Gracias!

  43. Rosa dice:

    Por favor, quiero saber ¿cuanto tengo que pagar de S. Social? por una persona durante el mes de septiembre, 3 semanas a 2 horas el día. Total: únicamente el mes de septiembre 30 horas para atención de un anciano dependiente. ¿Por sólo este tiempo hay que darla de alta en la Seg. Social? ¿Cómo se haría el prorrateo de las extras?.
    saludos.

  44. ana rojo dice:

    No puedo obtener la tabla salarial, me sale ilegible
    por favor, podrían enviármela
    gracias
    Ana

  45. Soledad dice:

    Buenas!!! Soy emPleada del hogar trabajo
    35 horas semanales en una misma casa hace
    Mas de 4 años, estoy dada de alta, y mi sueldo
    Es de 500 mensuales, siempre los he cobrado en mano
    Y sin firmar nada, tengo 2 MEDIAS pagas al año y
    Vacaciones, ahora bien, el caso es que con la nueva
    Ley mi jefa me hizo un nuevo contrato con las mismas
    Condiciones que las anteriores, salvo un detalle, en
    El figura que trabajo 24 horas semanales y mi sueldo es el mismo
    Pero sigo trabajando 35 horas semanales,
    Me siento estafada, pero no me queda otra
    Ella me dijo que es lo que hay, realmente nose para que sirvió esta ley

  46. LYS dice:

    BUENAS NOCHES QUISIERA SABER QUE REQUISITOS NECESITO PARA SACARLE LA NACIONALIDAD A MI HIJO DE CASI 2 AÑOS EL NACIÓ ACÁ EN TORREJON DE ARDOZ Y TIENE LA NACIONALIDAD PERUANA, SOLO TIENE MIS APELLIDOS COMO MADRE SOLTERA QUE SOY, YO TAMPOCO TENGO LA NACIONALIDAD, MUCHAS GRACIAS POR SU AYUDA.

  47. solo kiero saber algo yo llevo cotizando 1 año como empleada de hogar quisiera saber si puedo solicitar la prestacion de paro o subsidio porq me han dicho que si puedo cobrar paro pero tan solo por 4 meses respondanmem gracias

  48. jose david dice:

    si quieren trabajar desde su casa online con la empresa zeekrewards escribanme a mi correo les ayudare a entrar gratis josedavidcastillo.com@gmail.com

  49. Por favor, quiero saber ¿ cuanto tengo que pagar de S. Social , ? por media jornada , empleada de hogar . GRACIAS .espero su repuesta

  50. mabel dice:

    Yo trabajo 12 horas diarias de 7:30 AM hasta 7:30 PM y quiero saber si las vacasiones son 30 dias habiles o no y tambien yo te ngo el contrato escrito q lo hise en noviembre del año pasado y como sigue vigente todavia q debo hacer esperar o pedir otro von la nueva ley porque tambien solo me dieron media paga este julio y este fin de año como voy a mi paiz a casarme no me dan permiso mas q 3 semanas ni porq me corresponde de vacaciones

  51. maria dice:

    buenas trabajo en un casa limpiando,etc la comida,y cuidando a un par de niños uno con discapacidad(autismo) mi pregunta es si ahora que me quiere hacer contrato cual seria el minimo que me tiene que pagar y si me tiene que incrementar un 12% mi salario por el cuidado de familia numerosa al ser uno de los pequeños discapacitado gracias de ante mano

  52. Mº Carmen dice:

    buenos dias
    Trabajo en un podologo privado solo somos mi jefe y yo
    Quiero saver cual seria mi sueldo de lunes a viernes de 9 a 13:30 y de 17 a 20
    a parte lin piola clinica que es una vivienda de 80 m2 habitaciones rrecepcion y baños
    mas le plancho la batas y las toalllas incuido lavarlas

  53. Javier dice:

    Buenas tardes

    Estamos pensando en hacerle contrato a una persona para el cuidado de un familiar. Este familiar no es una persona incapacitada, pero necesita asistencia para las tareas del hogar (limpieza, colada, etc.), para cocinar en las comidas del día (desayuno, comida y cena).
    Tengo dudas de qué tipo de contrato es el adecuado. Uno de 40h me parece excesivo porque implicaría horas ‘muertas’ durante el día, y la persona a cuidar tampoco quiere estar tantas horas acompañada.
    Para este tipo de asistencias, tampoco tengo claro si pueden fijarse diferentes tramos horarios durante el día que permitan cubrir las tareas comentadas.
    Podrías decirme qué te parece, qué opciones crees que son las más adecuadas y qué regimen o convenio aplicaría para esta clase de asistencias?

    Gracias!

  54. ramona dice:

    tengo una duda,me ofrecieron un trabajo de 8hr y quisiera que me ayuden en esto,los jefes me dieron a escojer si prefiero un sueldo de 14 pagas 650 o 12 pagas 748 y no entiendo muy bien que hacer y cual es lo que me conviene en escojer yo entiendo que ya incluye en el sueldo las medias pagas sinceramente estoy muy confundida agradeceria que me aclaren esta duda gracias…

    • Gloria Parainmigrantes.info dice:

      Hola Ramona, ahora las empleadas de hogar teneis derecho a 2 pagas extras, esto es, lo que te ha comentado el empleador es si quieres 14 pagas, es decir, 12 (una al mes) más dos extraordinarias.. o no darte esas dos pagas extras independientes, y sumarlas a las demás, es decir darte 12 pagas una por mes… con un sueldo un poco mas alto puesto que incluye la parte proporcional de esas pagas extras.

      • ramona dice:

        Hola Gloria disculpa la pregunta eres abogada? o eres una más de las que hacemos preguntas? ahora voy a mi caso,pasa que trabajo en una casa 3hr y media una vez en semana y me quiere hacer el contrato y a la jefa le informaron en la S.S que no podrá contratarme si yo no aporto permiso de trabajo y que una vez que yo le aporte el permiso de trabajo ella podrá contratarme es verdad eso? puesto que estoy ilegal no se como van las cosas

        • Gloria Parainmigrantes.info dice:

          Hola Ramona, si estas irregular, efectivamente hasta que no obtengas un permiso de residencia y trabajo, no te podrán dar de alta en la Seguridad social, por lo que tendrías que intentar regularizar tu situación, para poder trabajar y cotizar sin problema, aquí te dejo información que te puede interesar sobre el arraigo social http://www.parainmigrantes.info/arraigo-social/

          • ramona dice:

            Hola Gloria….. mi jefa me dijo que no hay manera de hacerme el contrato que tengo que regresar a paraguay y volver con un papel o algo asi y que vieron todas las formas de hacerme el contrato y no hay manera me dice,pero yo no le creo nada para mi que se hace la desentendida para no cumplir conmigo… tu consejo es lo que voy a creer

      • ramona dice:

        Hola Gloria muchas gracias me has ayudado a decidir eres genial!!! otra cosita es que las pagas son enteras o medias? es que a mi siempre me han dado medias y ahora que han cambiado las cosas creo que son enteras no se si me equivoco algo he oido…

  55. Asun serra dice:

    Yo tengo una señora que viene a casa a limpiar cuatro horas semanales. Le pago lo que me pide , 9 euros la hora.
    Si tengo que darla de alta, debería rebajarle a lo estipulado por ley, es decir a 7.55 € la hora?Es que de lo contrario le pagaría casi a 11€ la hora y se sale de mi presupuesto.
    Puede alguien aclararme esta duda?

    • Gloria Parainmigrantes.info dice:

      Hola Asun, exacto, si le das de alta, ya puedes pagarle según lo establecido para empleadas de hogar que es lo que se refleja en la tabla salarial. Un saludo.

    • Gloria Parainmigrantes.info dice:

      Hola Asun, si le das de alta en la Seguridad Social, ya pagarías según lo estipulado en la tabla salarial, para empleadas de hogar, además de la Seguridad Social correspondiente. un saludo

  56. ANA MARIIA dice:

    Buenas tardes> Se me acabo la prestacion por desempleo, y estando ya sin cobrar nada trabaje durante 15 dias como empleada de hogar, tengo 6 meses mas de paro acumulado, ahora que he dejado de trabajar puedo solicitar mis 6 meses acumulados de trabajos anteriores?

    • Gloria Parainmigrantes.info dice:

      Hola Ana, para ello, tendrías que informarte en tu Oficina del INEM, alli, introducen tus datos y te dicen si te corresponde algún tipo de ayuda y cómo solicitarla. Un saludo

  57. patricia dice:

    la paga extra quien paga mi jefe o el servicio social???

  58. Apología dice:

    Y vacaciones para los trabajadores agrícolas

  59. trini dice:

    hola me me gustaria saber si trabajo 5 dias ala semana ,8 horas semanales cuanto seria lo minimo que me tendrian que pagar . Yo

  60. ramon dice:

    Una señora que hace 4 horas al mes durante un dia, que coste representaria, para nosotros, siendo una pareja de jubilados. Gracias

  61. rossa perez dice:

    Mi suerdo es de 850 mensual, quiero sabel si tengo derecho a paga gracias.

  62. Maria dice:

    Mi pregunta es: hace ya 6 años que trabajo con la misma gente cuidando una sra con alzehimer los fines de semana.
    La familia de la sra esta muy bien colocada tiene tres hijos de los cuales por lo menos dos tiene su propia empresa, la sra tiene dos casas que la hija alquila sin declarar nada de nada.
    No quieren darme de alta, me siguen pagando lo mismo que cuando entre a trabajar, no me dan vacaciones ni niguna paga extra y cuando me dicen que no vaya tampoco me pagan. Sé que alguien dira porque continuo yendo, primero es porque soy madre sola y mis trabajos tienen que compatibilizar con el cuidado de mi hija y segundo porque no puedo romper la cadena de cobro mes a mes, de otra manera no podria pagar el alquiler, luz, agua.
    Quiero saber si hay alguna manera de hacer que esta gente se le obligue a darme de alta, yo ya les he planteado la situación y la respuesta fue: pues va a ser que no, porque la pension de mi madre no da para más.
    Yo en realdad sé que no es eso, estan muy comodos así y yo me siento impotente porque no encuentro otra cosa.
    Agradeceria si alguien me puede ayudar.

  63. adriana cordova dice:

    hola quisiera saber si las empleadas domesticas de alta en la seguridad social tenemos derecho al paro porke cuando me quede sin trabajo que

  64. gabriela dice:

    hola,he trabajado en la limpieza de una escalera y les he pedido que me haga un contrato y me han dicho que ellos como comunidad de proprietarios no me lo pueden hacer es verdad o no .Han contratado una empresa

  65. marilu dice:

    hola eniko me gustaria comentarte una idea haber que te parece y que me des tu opinion si hubiera una empresa que te diera un salario justo y tubieras tus vacaciones seguridad social y todo en el contrato tu como empleada del hogar lo cogerias o no?¿

  66. Doriana dice:

    hola espero q tambien nos aumenten a las empleadas domesticas las q trabjan 4 hs va es un decir q trbjas 4hs xq limpias mas de esa hora……….y te pagan 4hs las q estan en blanco,,,,como todos tambien nosotras queremos q nos tengan en cuenta.con 1035pesos no vivis teniendo 3 hijos q estudian comen se enferman ……….graciaS…………..ESPERO TENER UNA ALEGRIA SEÑORA PRESIDENTA ,

  67. eniko dice:

    soy extranjera,con estudios universitarios,vivo en España de 7años,he trabajado como interna,externa,nadie no queria pagar la SS. y nadie no ha me pagado las vacaciones,plus que de los dias festivos siempre he trabajado.Donde esta la consciencia de las gentes????,todos estan abusando ,igual que estas interna o externa.Las leyes son solo formalidades.Empleada del hogar es nada mas que esclavitud en el estilo moderno.Si pides tus derechos te quedas sin trabajo y quien te va a pagar el aquiler,la luz………??”

  68. carmen dice:

    Hola! Quería que me ayudaran tengo una pregunta yo trabajo de interna pero aun no tengo los papeles porque tengo que cumplir los 3 años de estar aquí y solo llevo 2 quería saber si me pueden pagar la seguridad social aunque no haya cumplido los 3 años??

  69. Marcos dice:

    Elena aqui hay una “calculadora” para saber lo que vas a pagar y donde http://www.contratoempleadahogar.com/calcula-cotizacion/

  70. bea rocha dice:

    hola mi inquietud es k yo ya cumplire un año de trabajar como empleada de hogar mi contraro es indifinido lo k kiero saber esk si yo tengo derecho a aginaldo i en todo caso k me corresponde en mi contrato no figura nada de eso i trabajo 14 horas diarias es haci o tiene k cambiar algo les adradesco mucho su atencion

  71. ELENA dice:

    HOLA ,TENGO UNA PERSONA QUE VIENE EN MY CASA UNA VES A LA SEMANA 3 HORAS,COMO LO VOY HA PAGAR Y DAR DE ALTA CUANTO TENGO QUE PAGAR.GRACIAS.

    • Sara dice:

      Esta ley solo vale par asubir ingresosa la S.S., para cubrir los servicios medicos. Exceptuando esto, que hasta ahora tambien se tenia derecho, perjudica al servicio domestico.
      Si una empleada hasta hora cobraba mas o menos por 20 horas de trabajo semanales, es decir media jornada, un salario medio de 450€ en Madrid, tenia que darse ella de alta en la S.S. Algo que solo hacia un 2% de las empleadas.
      Con esta nueva leyy sujetandonos a las tablas el salario neto incluidas las pagas extras pasara a ser de 359,81€, que es evidente que el trabajador pierde 90€.
      Las cuentas serian:
      20horas semanales con pagas: 374,15€- 14,34 de S.S. = 359,81€
      Y el que contrata: 374,15€+ 75,17€de S,S.= 439,98€
      La unica ventaja es que siempre que el despudo sea improcedente se cobrarian 12 dias por año trabajado. Es complicado que un despido sea improcedente y facil demostrar procedente ( impuntualidad, bajo rendimiento, faltas leves o graves….)
      Despues de tod est eejmplo que he puesto, creo que lo mejor es evidentemente hacer todo legal, pero explicarles a las empleadas que solo beneficia al gobierno para recaudar y que en vez de tocar este sector podrian empezar reduciendo gastos en los sueldos de los politicos y en coches y veran ustedes como si se ahorraria.

      Termino diciendo que como estabamos hasta ahora no estaba mal, en mi caso 450€ por media jornada y otro trabajo que tenia por las tarde de 4 horas me sumaban 900 € limpios o “negros” pero podia pagar mi alquiler y gastos de casa y comida y nos apañabamos para todos. Ahora desde el 1 de julio paso a cobrar por la mañana mis casi 360€ y por la tarde la señora prescinde del contrato porque solo cogera en septiembre una cuidadora dos horas.

      Asi que ya me diran ustedes la diferencia. Reciban tods saludos.

      • Rocio dice:

        Yo lo que veo es mucho morro aquí. Primero, las que se quejan de que “sólo” cobran 5,90 euros la hora con la nueva ley. Me cabrea porque yo, que tengo estudios superiores y me he matado a estudiar para conseguir mi título, cobro 5 euros justos. ¿Les parece que ustedes, que hacen un trabajo sin cualificación alguna, tengan que cobrar las salvajadas que están cobrando? Segundo, los que cobramos todo nuestro dinero “en blanco” muchas veces no llegamos a los 900 euros al mes y cotizamos por el total. Mientras, ustedes las pobrecitas empleadas de hogar, trabajando las mismas horas (en el mejor de los casos, que yo trabajo 8 + 2 de extensión que tengo que poner por mi cuenta para sacar el papeleo adelante) cobran 900 en negro, por los que cotizan cero. O sea, que encima yo pago la sanidad y la educación de toda su familia y ustedes reciben becas, ayudas… porque no tienen ingresos mientras yo, declarnado todo y pagando impuestos por todo, no tengo derecho a nada de eso. ¿Y hablan ustedes de justicia? Menudo morro! Y las que son inmigrantes, si tan mal están aquí y tan mal se ganan la vida no sé cómo han venido o no se van, estando como está incentivada la salida. ¡Ya está bien de tanto quejarse porque, por primera vez en la historia, les obligan a pagar como algunos llevamos pagando toda la vida!

        • Ufff dice:

          Estas enferma de odio…muchos estudios y nula educación.
          Ojalá te despidan y tengas que ponerte a limpiar mierda ajena por 5€ la hora,sin tener derecho a asistencia médica (si no cotizas quedas fuera),ni paro ni nada….

        • ofika dice:

          disculpa que te diga pero tu lo que tienes es un odio que no puedes con el.te aseguro que muchas de las extranjeras empleadas de hogar tienen mas estudios que tu y mas educacion que tu.yo gracias a dios no tube que limpiar la mierda de señoras españolas como tu,pero si hay muchas que lo tienen que hacer y si cobran en negro es que muchas señoras no quieren dar de alta a la ss .y por tu informacion unaq chica que trabaja en el servicio domestico ,esta obligada a pagar la seg,soc.pero luego no tiene derecho a cobrar una prestacion en cambio tu si,asi que no veo por que te quejas tanto y si tienen morro pero ellas no sino tu.

        • cojela tu y cobra lo mismo dice:

          vamos a ver,para que te quede bien clarito……YO TAMBIEN TENGO ESTUDIOS SUPERIORES Y AUNQUE ASI LIMPIO LA MIERDA POR 5 E LA HORA…….CAMBIAMOS LOS TRABAJOS ENTRE LAS DOS Y PUNTO.SI NO, PUES CALLATE .SI ALQIEN PIENSA LO MISMO LE DIGO IGUAL.POR LISTA QUE TE DAS,TU CRES QUE HAY ALQIEN EN ESTE MUNDO QUE QUERE HACER LOS TRABAJOS SUCIOS???????????ES POR NECESIDAD,NO POR COMODIDAD……………

        • zelma dice:

          Seu filho de uma puta vai tratar mal os outoes na puta que te pariu!

      • Gomi dice:

        El problema es que estais haciendo mal los cálculos.
        Tú no tienes que cobrar menos de lo que cobrabas (450 €) y tu empleador tampoco tiene que pagar más de lo que pagaba (450 €).
        Si estipuláis un salario base de 330 € mensuales más las dos pagas extra que dice la ley os debería cuadrar el salario a ambas partes.
        Si quieres cobrar en 12 pagas en lugar de en 14 pagas tendréis que hacer el prorrateo correspondiente de las dos pagas extra en los doce meses que vas a cobrar. Esto es:
        330 x 2 = 660 / 12 = 55 €
        330 + 55 = 385 € Esto sería lo que tú cobrarías bruto
        Ahora vamos a ver como va lo de la Seguridad social.
        Si tu salario base es de 330 € en 14 pagas tienes que pagar la Seguridad social correspondiente al tramo 7º. Esto significa que tú tienes que pagar 12,56 €.
        Por lo tanto 385 – 12,56 = 372,44 Este será tu sueldo neto. Lo que te llevas en el bolsillo.
        Ahora veamos lo que paga tu empleador.
        372,44 + 12,56 + 65,84 = 450,84
        Tu empleador paga lo mismo que te está pagando hasta ahora y tú cobras también lo mismo, solo que una parte de tu sueldo va a la seguridad social para que así puedas tener derecho a darte de baja si estás enferma, puedas tener asistencia sanitaria y puedas tener derecho a cobrar una pensión en el futuro. Así es como trabajamos todos, Pagando a la seguridad social una parte de nuestro sueldo.

  72. rosa vicenta dice:

    no entiendo bien en cuanto alas pagas extras si son medias pagas o son completas

  73. vilma rocio dice:

    Hola,quiero q por favor me saquen de dudas,actualmente estoy cobrando el paro en este mes ya me reducen al 60%de 800 q estaba cobrando y me estan ofreciendo un trabajo de empleada de hogar de media jornada.Ahora quisiera saber si cotizando esas 4 horas me suspenden el paro o que es lo que pasaria,y que es lo q mas me conviene .De antemano agradesco por la respuesta.

  74. Mary dice:

    Hola! Tengo 2 años y medio trabajando de asistenta Al cuidado de personas mayores, dos de ellas con discapacidades. Nunca me han hecho contrato ni me han incluido en la seguridad social. Al parecer tampoco tienen pensado hacerlo. Nunca he tenido vacaciones y trAbajaba 8 horas al día incluyendo 3 horAs los sábados, en la actualidad traAbAjo 6 horas Al díA y los saAbAdos. CuAles son mis derechos?

  75. Humilladas dice:

    Hola señoras de la limpieza.
    Les explico,resulta que en la zona que yo vivo se paga de 10 a 12 Euros por hora de trabajo en el servicio de limpieza y demás de las casas,esta formula que ahora entro en vigor con el actual gobierno esta pensado para ellos como tantas otras, miren por un contrato de media jornada con las pagas prorrateadas el que contrata paga 75,17 Euros a la seguridad social y 374.15 a la empleada,es decir que por 86 horas mensuales paga 449,32 Euros pongamos 500 Euros por si nos olvidamos de algún gasto,si hacemos la división de 500 entre 86 nos sale la hora a 5,82 Euros la hora.!!! Que bien !!! sin dudarlo después de ver que no tengo ni derecho a paro.Solo me queda decir después de la impotencia tan grande que me queda que este mismo sueldo que yo percibo es el que tendrían que ganar los políticos,verían que rápido se arreglaba todo o que el pueblo les pusiera el sueldo a ellos.Un saludo a todas las empleadas marginadas.

  76. loli dice:

    BUSCAMOS APERSONAS PARA TRABAJAR DESDE CASA ,RELLENAR FORMULARIOS,ENSOBRADOS Y MANUALIDADES .LACALETA75@GMAIL.COM .

  77. nilsa dice:

    Hola queria consultar mis inquitudes bueno, estoy embarazada de 6meses y medio y a finales de junio mi jefa me dijo que dejara de trabajar pero yo tengo capacidad para seguir trabajando y en agosto es mi vacaciones lo que queria saber si me corresponden mi salario de julio y mi vacaciones es remunerada porque ella en setiembre recien me voy a poner de baja maternal que me correspondes gracias

  78. que verguenza... dice:

    como que no tenemos derecho a desempleo?que verguenza….que pasa que no se considera como empleo lo que nosotras hacemos asi va españa de mal a peor,entonces para que tanto asegurar si voy ha estar en las mismas….da risa y asco.

  79. MariaAngelica dice:

    yo queria saber ,trabajo interna cuidando una señora mayor tiene inbalidez100%me paga 900e dia y noche no tengo descanso los dia festivos quiero saber si esta bien pagada.pa poder hacer algo

  80. yo trabajo interna hace 5 años.a mi no me corresponde descansar dice:

    los festivos

  81. Trinidad dice:

    Hola:

    Primero felicitarlos por el portal, desde un principio ha sido de mucha utilidad y de valiosa información, los videos son muy claros y precisos. Ahora quiero agradecer la información sobre la Tabla salarial de las empleadas de hogar. En la cual tenía muchas dudas, ya que estoy dentro de ese sistema de contrato. Muchas gracias por toda la información a la que podemos tener acceso. Le he comentado y he suscrito a varias amigas. Un abrazo y que Dios les bendiga.

  82. Sugel dice:

    Según el concepto emitido por la Organización Mundial de la Salud, la salud es un estado completo de bienestar físico, mental y social, y no consiste sólo en la ausencia de enfermedad. Es por ello que el objetivo fundamental del estado y las empresas es proteger a los trabajadores y asegurar su existencia, la misión implica una decidida toma de posición a favor a la clase trabajadora y sus familiares. De allí la importancia de la seguridad social y la seguridad industrial, ya que esta ramas van más allá de la asistencia pública y la asistencia en el lugar de trabajo, pretende mejorar los niveles de subsistencia en el trabajo y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo como un deber legal y moral .

  83. Beatriz dice:

    Bueno,en reliadad estoy confundida y muy preocupada..En el mes de abril tuve un accidente en mi trabajo,como empleada de hogar,,el médico me dio de baja,en total por un mes.Mi empleadora,me decia que ya no podia mas con la situacion que s eencontraba y que si yo no m erecuperaba ,pues al menos iba a contratar a otra persona por el tiempo de mi reucperación.Estando de baja médica y teniendo tanto cariño y afecto a la familia,fui a trabajar,15 días de los cuales estuve 30 de baja,lla me decia que no le comente d eesto nada la médico,pues asi lo hice ,no le coemnté nada al médico.Resulta que me dio de baja al día siguiente que el médico me dió de alta,y eso no es todo,regresó a casa diciéndome que la que tenía que pagar la seguridad social por el mes anterior tenía que ser yo,ya que me encontraba de baja. en la tesoreria,bueno como gtrabajé para ella mas de 15 días me dijo,cuando te llegue el recibo a tu domicilio,pues me lo traes y así quedaría pagado los días que estuviste de baja(los que le correspondian pagar a ella).Y no me reconocio los mas de 15 días trabajados,con un horario de 7y30 am-3y30,8horas diarias,limpiando,cocinando,planchando,fregando,y sobre todo atendiendo en “todo” a un bebe de 1 año.Me parece injusto.Para terminar,me dió de alta al día siguiente,que me había dado de baja,y me puso como empelada discontinua(trabajando yo como empleada fija-40 hras semanales) y me dijo que en la tesoreria le habian recibido el contrato anterior y que esperaría a junio para ver si era necesario,pasarme al nuevo regimen general….Por favor necesito una orientación,que debo hacer y que debo pedirle o exigirle como derecho? Gracias de antemano.

  84. vero dice:

    vereis llevo desde el dia 9 de abril en una casa, y me ofrecieron 800 euros 10 horas diarias, y los fines de semana 1 o 2 horas. ahora me dice el señor que me va a descontar los fines de semana por no ir (me parece una explitacion) mi horario es de 7:00 a 17:00, atentiendo a una señora enferma, y haciendo las tareas de la casa…que deberia hacer para que este señor no me quite los fines de semana y festivos? no tengo seguro, ni contrato ni nada de nada…solo verbalmente, que se quedo en una cosa y ahora el quiere hacer otra.

  85. raqueirita dice:

    yo necesito saber si tengo derecho o si se pueden negar a darme 3 dias q me kedan de mis vacaciones….. he avisado de que me voy el 31 de mayo con 1 mes de antelación, y se supone q corresponden 2.5 dias de vacaciones por cada mes, he disfrutado 9 por lo q me kedan 3,… puedo disfurtarlas¿¿¿¿, porque me han contado una pantomima con la conclusion de q no me las dan…. por lo q no se si mandarles al carajo ya y no volver mañana, gracias por todo

  86. edi dice:

    me han propuesto un trabajo de interna para trabajar de lunes a domingo de interna,teniendo un dia festivo a la semana y me dicen que lo estipulado son 900 euros,yo pienso que es muy poco,quisiera saber si es lo que se paga o es muy poco con respecto al convenio.gracias

  87. gina dice:

    trabajo en una casa 6 h la semana cuanto tiene que pagar la seguridad la señora y cuanto empleada

  88. gema dols dice:

    yo trabajo hace un año y medio con una señora de 90 años y vivo en su casa ,sin vacaciones sin pagas salgo los sabado a las 2 y regreso domingo a las nuene no tengo papeles y hace 4 años estoy aqui
    y ahora les pedi contrato y me dijeron que si pero si vivo en su casa me descuentan un tanto por ciento por las comida y debemos pactar el tema de la vivienda con horas extras…eso esta bien o no
    gracias espero una respuesta

  89. mary dice:

    yo trabajo hace un año y medio con una señora de 90 años si vacaciones sin pagas sin fiesta salgo los sabado a las 2 y regreso domingo a las nuene no tengo papeles y hace 4 años estoy aqui
    y ahora les pedi contrato y me dijeron que si pero me pagan el sueldo unterprofecional y me descuentan los 30 por ciento por las comida …eso esta bien o no
    gracias espero una respuesta …

  90. carys dice:

    hola tengo una duda trabajo de interna y mi jefe me paga 640 y quiero saber cuanto tiene q pagar la seguirdad social por q el me dice q paga mas de 180 y no se si es verda o mentira por favor si alguin me lo puede decir gracias

  91. Aneliz dice:

    Hola me gustaría saber si puedo sacar los papeles como trabajadora social por horas, yo trabajo en dos casas y llego a las horas mínimas solicitadas, no se que necesito y donde presentarlo. Si pueden ayudarme.
    gracias.

  92. Salva dice:

    Yo creo ue esta reforma tiene como objetivo que las empleadas del hogar que trabajan pocas horas, sin contrato y que estén apuntadas al paro dejen de estarlo, para bajar la estadística, porque, quizá alguien pueda regularizar papeles o algo por el estilo, ya que si no da derecho a paro, ¿A qué da derecho? ¿a pertenecer a la seguridad social? no digo que no, pero por lo que se, serán pocos los casos.

    Saludos

  93. flora sanchez dice:

    esta reforma es una fraude! va a tener más desempleo

  94. flora sanchez dice:

    wendy,usted es interna y debe cobrar de 800€ en 14 pagas o 850€ en 13 pagas,tiene derecho a 30 días de vacaciones,a festivos remunerados y a muchos más. vea en internet, cariño. sólo que los jefes no quieren pagar nada de eso. !tiene que luchar o aceptar!

  95. flora sanchez dice:

    es lo que pasa conmigo:después de tres años el jefe decide bajar mi sueldo en 260€. qué puedo hacer? aceptar sino estoy en la calle.

  96. wendy dice:

    hola yo trabajo en un chalet de cuidar una señora mayor y me gustaria saver de cuanto tiene que ser mi sueldo yo estoy de interna y no me pagan vacaciones ni medias pagas

  97. HILDA dice:

    Sinceramente creí que la época de la esclavitud se hábia extinguido en America,pero como siempre los que tienen mas posibilidades económicas,siempre se aprovechan de las necesidades de los que menos tienen,nosé si en la conciencia de los empleadores pasa por un minuto todo lo que dejó aquella persona que le tiene su casa limpia,la comida echa,etc,y lo más importante A SUS HIJOS SANOS Y CUIDADOS,no creo que valga la pena dejar a los hijos,y que tu matrimonio se destruya,641 euros.Que les pasa por la cabeza? porque no les duele pagar 500 EUROS POR UNA CHAQUETA DE CAROLINA HERRERA? PORQUE? PORQUE? les cuesta pagar lo medianamente justo a la persona que les resuelve la vida,o que simplemente les da el cariño que dejo de dar a sus hijos,para dar a los vuestros.DONDE ESTA VUESTRA CONCIENCIA,seguramente se fue como el cariño que no podeis dar a vuestros hijos,entonces que misericordia? que conciencia podemos esperar nosotras las empleadas del hogar.ME SIENTO INDIGNADA antes de esta ley nadie se digno a mirar a la anterior porque no les convenia,entonces también era obligatorio que el empleador pague la seguridad social,y a nosotras también el 3%.

  98. blanca dice:

    hola estoy trabajando 22 horas semanales y cotizo jornada completa en este caso hay algun cambio?

  99. eva medina dice:

    a que cantidad en euros equivale el pago de un dia festivo????? y respecto a las pagas extras tengo dudas ¿ que cantidad en euros se debe recibier por cada paga extra( junio-dic) ????

  100. jhania dice:

    En esta tabla solo habla de las internas y los derechos de las externas?, no entiendo por ejemplo yo trabajo en una casa 3 horas tres veces a la semana mi sueldo es neto sin descuentos es de 250 €, en otra casa lo mismo nada mas que voy cuatro veces a la semana contando lunes, miercoles, viernes y sabados, con un sueldo neto de o bruto de 400 € en total gano 650 pero de eso ahora mismo yo pago 164.94 de SS. Con este nuevo reglamento cada uno de mis jefes tendran que hacer el contrato o darme el alta por horas, pero en mi caso no dice si tengo derecho a tener libre los festivos, o derecho a vacaciones ya que al trabajar por horas es como trabajar al destajo segun entiendo. Por que los tres años que llevo trabajando con ellas ninguna me ha dado vacaciones y en raras ocasiones los festivos (por que se fueron de viaje) pero aun asi tenia que reponerles en ocaciones las horas que no fui.

    Quisiera saber como se haria en mi caso. Gracias

    • jula dice:

      La ley actual. Se basa desde. Que yo vine como contingente en. Realidad. No mejoro alcontrario nos puso al desempleo por ser confusa del salorio mínimo. Y las pagas que unos dicen son medias pagas otros pagas. Enteras en fin hace 5 años. Que yo estoy en esta ley 2004que es similar todo es. Política.de cada gobierno

      • BASILICIA GALARZA DE DIAZ dice:

        UN GUSTO PODER SALUDARLO ABOGADO,MI PREGUNTA ES LO SIGUIENTE Estoy un poco confundida con la tabla salarial y con este nuevo regimen de la seguridad social .yo trabajo interna libro sabado y domingo todo biem mis derechos son entonces 30 dia de vacaciones y 2 pagas entera uno en junio y otro en dicienbre es asi abogado y ablando de pagas son pagas entera o medias???es lo que es mi pregunta ???le agradesco desde ya un abrazo

        • perla dice:

          BUENAS NOCHES QUISIERA QUE EN CUANTO LE SE POSIBLE ME ACLARE SIERTAS DUDAS TENGO TRABAJANDO 9 MESES 8 HORAS DIARIAS NO ME AN ECHO UN CONTRATO NI ME DAN LAS PAGAS LAS PIDO Y ME DICEN QUE ESTAN INCLUIDAS EN EL SUELDO Y GANO 700 HAGO TODAS LAS TAREAS Y CUIDO AMENORES ADEMAS TENDRIAN QUE PAGARME EL TRANSPORTE E INCEREMENTARME EL 12 % Y ME DICEN QUE EN EL SUELDO ESTA INCLUIDO LO DE LA SEGURIADA SOSIAL EN CASO CONTRARIO DE MI SUELDO ME DESCONTARIAN LA SEGURIDAD SOCIAL MAS LAS PAGAS, QUEDARE AGRADESIDAD QUE EN CUANTO LES SEA POSIBLE ME RESPONDIERAN

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