Os dejamos una interesante guía sobre el trámite de reagrupación familiar extraída de www.euroresidentes.com.

Es de bastante utilidad.

¿Cómo puedo reagrupar a mi familia?

Siempre y cuando cumplas con los requisitos necesarios para ejercer tu derecho a reagrupar a tu familia.

Soy residente y quiero traer a mi familia a España

Para poder traer a tu familia a España usando el procedimiento de reagrupación familiar tienes que llevar residiendo un año en territorio español y haber solicitado u obtenido la autorización de residencia para otro año más, es decir que hayas renovado tu residencia inicial. Tendrás que demostrar que dispones de un alojamiento adecuado y medios de subsistencia suficientes para atender tus gastos y los de tu familia.

Read the rest of this entry »

Compártelo!

Hoy he recibido esta interensantísima guía de idealista.com sobre lo que hacer en el caso de impago de una hipoteca, situación esta que se está produciendo ya con demasiada frecuencia entre la población inmigrante.

Estamos viviendo una época sin precedentes y los nervios están a flor de piel. ya nadie puede estar seguro de nada y lo que antes era impensable –no poder pagar la hipoteca- desgraciadamente está hoy a la orden del día. con las constantes subidas del euribor y el aumento de los despidos, el pago de la hipoteca está pasando de ponerse cuesta arriba a resultar imposible. cuando llega esta situación, ¿qué se puede hacer?

si desgraciadamente eres una de las personas a las que la hipoteca te está ya asfixiando y no puedes hacer frente a las cuotas mensuales, es fundamental que antes de tomar ninguna decisión leas esto. lo primero que tienes que saber es que dejar de pagar la hipoteca sería una pésima decisión: lejos de acabar con el problema lo iniciarías. desde la primera cuota impagada, el banco te recordará que está obligado a cobrar tu deuda y a buen seguro te la acabará cobrando. empezarán de una forma cordial pero con el paso del tiempo pasarán de las palabras a los hechos. si la situación no se resuelve en pocos meses pedirán al juzgado que se inicie un proceso para subastar tu casa y asegurarse el cobro del dinero que te prestó

pero ojo, con la subasta de tu vivienda no siempre acaba el problema. si el banco no consigue saldar tu deuda sigues debiéndole dinero. para liquidar tu hipoteca no basta con devolver las llaves de tu casa al banco. este sistema, que ha crecido de manera exponencial en estados unidos, no funciona en españa. aquí cuando firmas una hipoteca respondes del pago de forma personal, es decir, si el banco al vender la casa no cubre la deuda que tienes con él seguirá solicitando el importe restante y podría llegar a embargarte parcialmente la nómina hasta que recupere todo el dinero que te prestó Read the rest of this entry »

Compártelo!

Bruselas.- Representantes de la Unión Europea (UE) acordaron un plan de “tarjetas azules” para atraer a trabajadores inmigrantes altamente cualificados de los países en desarrollo, un intento por competir con la “tarjeta verde” estadounidense.

La “tarjeta azul”, válida durante un máximo de cuatro años, ofrecerá a los candidatos permisos de trabajo de forma más rápida y facilitará la reunificación familiar de los inmigrantes, así como encontrar una vivienda pública y adquirir un estatus de residente a largo plazo, dijo Reuters.

La medida pretende que el bloque sea más competitivo en su pugna con EEUU y otras sociedades occidentales envejecidas en busca de codiciados trabajadores tecnológicos y personal de salud del mundo en desarrollo, cada vez más necesarios para cubrir desfases laborales.

Los trabajadores extranjeros altamente cualificados suponen un 1,7% de los inmigrantes en la UE, en comparación con el 9,9 en Australia, el 7,3% en Canadá y el 3,2% en EEUU.

Los analistas creen que el plan no será suficiente para competir con EEUU porque ofrece acceso a un solo país, no da libertad dentro del bloque europeo. Tras 18 meses en un estado de la UE, el inmigrante podría trabajar en otro país europeo, pero tendrá que pedir una nueva “tarjeta azul ” un mes después de su llegada.
fuente: eluniversal Read the rest of this entry »

Compártelo!

Gaceta.es

Casi un millar de empresas captan inmigrantes para trabajar a través de una institución española.

Cuando un inmigrante llega a nuestro país, no busca un trabajo con un horario flexible y un salario digno. Sólo dinero para comer y un sitio donde vivir. Muchas de estas personas poseen “licenciaturas y experiencia” en su campo, explica Bárbara Marqués, gerente de la Fundación San Ezequiel González. “Una vez que cubren sus necesidades les ayudamos a formarse. Algunos han pasado de ser camareros a tener un trabajo cualificado en derecho, psicología…”, para lo que se formaron en su país. Marqués destacó el caso de unas trabajadoras que llegaron a la fundación. Empezaron como auxiliares administrativas y ahora llevan todas las gestiones de contabilidad.

Esta institución fue constituida en marzo de 2001 “pensando un poco en el hueco que existía en el mercado laboral”, declara Marqués, así que “se creó una entidad que pudiera dar ayuda tanto a empresas como a inmigrantes”, intermediar entre ambas partes. En un principio sólo estaba presente en Aragón, hasta que en 2007 decidieron abrir un sede en Madrid para ampliar sus servicios.

Asesoría y soluciones
Las ayudas que ofrece esta institución consisten en asesorar jurídicamente a la hora de contratar para que tengan todos los papeles en regla o en solucionar “las dificultades entre trabajadores inmigrantes y españoles, derivadas de las diferentes culturas”, afirma Marqués. También ayudan al extranjero a buscar una vivienda y a realizar las gestiones necesarias para convertirse en uno más, como la apertura de una cuenta bancaria o la obtención de la tarjeta sanitaria.

La fundación acude al mercado laboral para contratar tanto a españoles como a inmigrantes, y, “si no se encuentra el perfil que se busca, se acude a la contratación en origen”. Es ahí donde se exige una cualificación, “pero sobre todo, que tengan ganas de trabajar y de adaptarse a la filosofía de la empresa”. Marqués asegura que los recién llegados muestran “predisposición a adaptarse a lo que la empresa pide”. En sus siete años de vida, la Fundación San Ezequiel Moreno ha atendido a 6.500 personas, de las cuales, casi un 50% ha encontrado trabajo estable. Read the rest of this entry »

Compártelo!