Diversia Cultural, conformada por la Fundación Sevilla Acoge, Cepaim y Mosaico Cultural, presentó ayer en la Casa de la Provincia de Sevilla, Diversia, I Encuentro de la Diversidad Cultural, un espacio social y empresarial pionero en Andalucía creado bajo el respaldo de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Sevilla, con el objetivo de generar oportunidades de negocio entre la población autóctona e inmigrante.

En el acto inaugural intervinieron, Rocío Palacios de Haro, Directora General de Coordinación de Políticas Migratorias de la Junta de Andalucía, John Ander Sánchez, Delegado de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Omar El Hartiti, Presidente de la Fundación Sevilla Acoge, Antonio Álvarez, Consejero del Real Betis Balompié, Jose Vilaplana, consejero del Sevilla Fútbol Club y David García Pruna, Director de Diversia Cultural.

La inauguración estuvo precedida por un espectáculo teatral donde al compás de la música, la danza y los colores se representó la diversidad en diferentes ámbitos artísticos. A continuación, David García Pruna, Director de Diversia Cultural realizó la apertura del acto resaltando la importancia de la gestión de la diversidad cultural en las empresas y la necesidad de ver esta realidad como una oportunidad de desarrollo económico y social.

Cabe destacar que la presentación de este encuentro coincide con el Día internacional de las personas migrantes Read the rest of this entry »

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http://www.parainmigrantes.info te muestra el Stand de Las Caras de la Inmigración. El Fotoblog de la Inmigración ( www.lascarasdelainmigracion.es ) consiste en la creación de un espacio de intercambio cultural donde los inmigrantes pueden contar sus experiencias vitales.

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BASES DEL CONCURSO

La Diputación de Almería, desde el Área de Bienestar Social  viene realizando proyectos de sensibilización en el ámbito provincial. Desde la Unidad de Inmigración en 2008 se esta trabajando en el proyecto III Concurso de Cuentos Interculturales con la finalidad de, a partir de los cuentos escritos poder transmitir valores, significados, actitudes y conocimientos de otras culturas del entorno, en momentos como el presente, donde la diversidad culturas es una de las principales características de la sociedad del siglo XXI.

1.- OBJETO

La Diputación de Almería a través de la Unidad de Inmigración, convoca el  III CONCURSO PROVINCIAL DE CUENTOS INTERCULTURALES, con este concurso se pretende impulsar el desarrollo intercultural, fomentando la participación a partir de la creación literaria de un cuento. Los cuentos  deberán versar sobre:
-     El respeto a la diversidad cultural
-     Los valores de la solidaridad
- La  tolerancia
- La inserción social
Se valorará su originalidad y creatividad para transmitir mensajes hacia la sociedad intercultural, bajo el lema:
“CUÉNTANOS TU SOLIDARIDAD” Read the rest of this entry »

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BARCELONA DICIEMBRE 2008 (ESPAÑA) EL CAMINANTE (VII) (De crisis en crisis) Hola, amigos caminantes, después de tanto tiempo es grato volver a hablarles a través de este espacio, debo decir a manera de excusa, que aún después de casi dos años aquí, no he podido encontrar la manera de compaginar mi oficio de caminante del mundo, con mi oficio de obrero de la construcción, ya que es este último el que permite precisamente permanecer aquí en esta ciudad de España, y, al que en definitiva, debo dedicar especial atención si es que pretendo -como de hecho lo pretendo- sobrevivir un tiempo mas tan lejos de casa.

A manera de resumen puedo decirles, que he pasado por muchas decepciones y malos ratos, pero esto en los tiempos que corren, no es ninguna proeza singular ni especial de la cual deba jactarme, ya que el mundo atraviesa un periodo de locura y recesion que afecta grandemente a todos por igual. Sin embargo, me atrevo a decir que a mi no me cogió de sorpresa la tan mentada crisis, y digo esto último, porque yo ya lo sospechaba antes de venir siquiera, solo que no pensaba que este fenómeno se fuera a producir tan pronto.

Imagino, que alguno de ustedes se preguntaran como es que hago estas afirmaciones que parecieran estar reservadas solo para expertos en la materia de la economía mundial y esas cosas, pero es que en mi caso influye y nunca mejor dicho, una particular circunstancia de origen genético-social, con implicaciones cabalísticas y energéticas, o mejor dicho en palabras coloquiales, tengo la mala suerte como herencia familiar.

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El Gobierno de España ha puesto en marcha un Plan de Retorno Voluntario para aumentar la protección de los trabajadores y las trabajadoras inmigrantes que deseen volver a sus países de origen.

Con esta nueva medida, todos aquellos inmigrantes en situación de desempleo y que procedan de países extracomunitarios con los cuales España haya firmado convenios bilaterales en materia de Seguridad Social, podrán asegurarse un retorno con las máximas garantías. En primer lugar, porque podrán cobrar por anticipado toda su prestación por desempleo y, en segundo lugar, porque podrán computar todas las cotizaciones realizadas en España y en su país de origen a efectos de su pensión futura.

Pero además, este Plan les permitirá regresar a España si así lo desean.

¿Quién se puede acoger a este Plan?

Los trabajadores y las trabajadoras inmigrantes que reúnan los siguientes requisitos: Read the rest of this entry »

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Madrid, 11 de noviembre 2008.- El programa “CiberCaixa: Quedamos al Salir de Clase”, impulsado por la Obra Social “la Caixa” y el Ayuntamiento de Madrid está destinado a las familias con hijos menores, de 3 a 12 años, que no pueden dedicarles la atención adecuada por diferentes motivos como la incompatibilidad de los horarios laboral y familiar o situaciones diversas de vulnerabilidad de los progenitores.

El proyecto “CiberCaixa: Quedamos al salir de clase” es una herramienta para la conciliación de la vida familiar y laboral, así como un instrumento que contribuye a la socialización y maduración de los niños y niñas en un entorno de educación no formal. Favorecer la adaptación de los niños y las niñas a su medio y la creación de espacios de relación y comunicación en las escuelas públicas de Madrid que funcionen en horarios extraescolares y vacacionales son otros de los objetivos del programa.

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El Servicio para la promoción de nuevas empresas de la Comunidad de Madrid tiene como objetivo apoyar el desarrollo de las nuevas empresas otorgándoles las herramientas necesarias para que sean competitivas y puedan consolidarse e los mercados en que desarrollan su actividad.

Por ello, las distintas acciones del servicio se basan en integrar la innovación a las nuevas pymes. Entendiendo la innovación en el sentido más amplio: de productos y servicios, de acceso y gestión de los mercados, la promoción y el diseño, de procesos y métodos de producción, abastecimientos y distribución, de organización y gestión de la empresa. Porque hoy la innovación no es un valor añadido de la empresa, es la única alternativa para ser competitivo. No hay elección, es una exigencia de los mercados. Read the rest of this entry »

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La Red de Sanción Social Contra el Abuso Sexual Infantil se creó como un instrumento que permite la lucha contra el flagelo del abuso sexual infantil del cual son víctimas miles de niños y niñas en el mundo.

En virtud de lo anterior, les invitamos a participar en el evento ¨Los Pequeños Valientes” que se realizará en el Centro Ecuestre La Dehesilla, Camino de San Roque s/n, El Molar -Madrid, a partir de las 10:00 a.m.con el que queremos sensibilizar a la comunidad sobre el Buen Trato y la Prevención del Abuso Sexual Infantil, mediante actividades culturales, invitados especiales, recreación, y sorpresas para los pequeños, esperamos una amplia asistencia de niños y adultos.
INFORMES 914660174 - 636235710

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• Los latinoamericanos suponen un porcentaje importante, con más de 110 empleados.

• La entidad tiene unos 875.000 clientes inmigrantes, que tienen preferencia por la ServiCuenta y por la domiciliación de recibos.

Barcelona, 28 de octubre de 2008.- “la Caixa” cuenta en su plantilla con más de 450 empleados extranjeros, de 50 nacionalidades distintas. Los latinoamericanos suponen un porcentaje importante, con más de 110 empleados. Entre ellos destacan los venezolanos (34), argentinos (19), peruanos (16), colombianos (12) y ecuatorianos (11).

La función de estos empleados no es diferente a la del resto de empleados de “la Caixa”. Sin embargo, algunos clientes inmigrantes, inicialmente, tienen más confianza si son atendidos por alguien de su propia nacionalidad, que pueda comprender mejor su situación y sus necesidades.

“la Caixa” ha mostrado tradicionalmente una gran sensibilidad hacia el colectivo inmigrante y su objetivo ha sido siempre integrador, como muestra el hecho de que la entidad no se planteara la creación de oficinas especiales para la atención de los clientes inmigrantes.

“la Caixa” cuenta con unos 875.000 clientes extranjeros. Más de un tercio de ellos son latinoamericanos, destacando las nacionalidades ecuatoriana (105.000), colombiana (61.000) y boliviana (47.000).

Regalo por domiciliar los recibos

Entre los servicios preferidos por los clientes inmigrantes, destaca la ServiCuenta y el pago de recibos. En el primer caso, más de un 25% de este colectivo tiene contratado este servicio, que incluye una cuenta bancaria, una tarjeta Visa, acceso a la banca a través de Internet (Línea Abierta), hasta 10 domiciliaciones bancarias y el envío de remesas (CaixaGiros), por 2 euros al mes. Read the rest of this entry »

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