Diversia Cultural, conformada por la Fundación Sevilla Acoge, Cepaim y Mosaico Cultural, presentó ayer en la Casa de la Provincia de Sevilla, Diversia, I Encuentro de la Diversidad Cultural, un espacio social y empresarial pionero en Andalucía creado bajo el respaldo de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Sevilla, con el objetivo de generar oportunidades de negocio entre la población autóctona e inmigrante.
En el acto inaugural intervinieron, Rocío Palacios de Haro, Directora General de Coordinación de Políticas Migratorias de la Junta de Andalucía, John Ander Sánchez, Delegado de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Omar El Hartiti, Presidente de la Fundación Sevilla Acoge, Antonio Álvarez, Consejero del Real Betis Balompié, Jose Vilaplana, consejero del Sevilla Fútbol Club y David García Pruna, Director de Diversia Cultural.
La inauguración estuvo precedida por un espectáculo teatral donde al compás de la música, la danza y los colores se representó la diversidad en diferentes ámbitos artísticos. A continuación, David García Pruna, Director de Diversia Cultural realizó la apertura del acto resaltando la importancia de la gestión de la diversidad cultural en las empresas y la necesidad de ver esta realidad como una oportunidad de desarrollo económico y social.
Cabe destacar que la presentación de este encuentro coincide con el Día internacional de las personas migrantes Read the rest of this entry »


La Obra Social la Caixa destinará este año un total de 7,8 millones de euros para su programa de inmigración, tres millones más que el ejercicio anterior, e incorporará a 50 mediadores, con lo que sumarán 114 entre las 17 comunidades autónomas. Esta ampliación surge después de que en un año de funcionamiento, esta iniciativa recibiese 17.500 solicitudes, realizase 38.500 intervenciones y se beneficiase a más de 200.000 personas, entre inmigrantes y autóctonos, de todo el país.