Desde que en agosto de 2005 entrara en vigor esta nueva vía para arreglar los papeles -permiso de residencia por circunstancia excepcional de arraigo laboral- son muy pocos los extranjeros que han conseguido arreglar sus papeles por esta vía. El motivo parece claro, es necesario acreditar que se ha trabajado un año con un empresario, y para ello, la normativa de extranjería solo prevé la sanción judicial o laboral para demostrar este extremo. Claro, esto supone unos cuantos meses de trámite previo (en la Inspección de Trabajo o en los Tribunales de Justicia) y solo en el caso de que en estas vías haya quedado acreditada la existencia de relación laboral sin contrato podremos ir a la vía del permiso de residencia por circunstancias excepcionales de arraigo laboral.
Os dejamos un interesante artículo al respecto, sobre el número de extranjeros que se han acogido a este procedimiento para conseguir la autorización de residencia.
Solo 14 ‘sin papeles’ han denunciado a sus empresarios para regularizarse
De los 207.000 irregulares que hay en Catalunya, 10 lograron la residencia por recurrir a esta vía legal
BARCELONA
Si se tiene en cuenta que el número de inmigrantes sin ningún tipo de documento roza en Catalunya los 207.000, la cifra de 10 personas resulta muy poco significativa. Tan solo una decena de sin papeles residentes en Catalunya –de únicamente 14 solicitantes– consiguieron el año pasado un permiso de residencia como contraprestación por denunciar a los empresarios que les tenían empleados sin contrato.
La ley ofrece a los extranjeros sin documentos la concesión de un permiso de residencia temporal como moneda de cambio por colaborar con la inspección de Trabajo y la Seguridad Social. La medida está pensada para luchar con eficacia contra la economía sumergida que se nutre de extranjeros sin documentos.
La hostelería y la construcción son los dos sectores laborales a los que pertenecen los extranjeros que denunciaron a su empresa. Por nacionalidades, según datos de CCOO, los inmigrantes a los que se les tramitó el permiso de residencia tras la denuncia son tres venezolanos (dos en hostelería y uno en construcción); un rumano (conductor de camión); tres colombianos (construcción); un marroquí (construcción), un ecuatoriano (restauración) y un chino (también en el sector de la hostelería). Otros cuatro expedientes no prosperaron al no cumplirse los requisitos necesarios.
En lo que va de año, CCOO ha contabilizado ocho casos de extranjeros que han denunciado a las empresas donde trabajan. Sus expedientes están pendientes de la inspección de Trabajo.
POSIBILIDAD POCO USADA
Sin embargo, el grado de utilización de esta posibilidad legal es ínfimo. El secretario de inmigración de CCOO, Ghassen Saliba, lo atribuye a diversos motivos. En primer lugar, según Saliba, a un inmigrante que acaba de recalar en España sin documento ninguno no se le ocurre, ni por asomo, denunciar al empresario que le da un trabajo, aunque sea en claro régimen de explotación. “Muchos piensan que ese empresario que les he empleado les está haciendo un favor cuando, en realidad, les está explotando”, explica Saliba.
Además, su larga experiencia al frente de la secretaria de inmigración le ha permitido constatar que los extranjeros desconocen esta posibilidad legal. El miedo a ser expulsados del país es también un condicionante muy importante a la hora de emprender este camino. “Es cuando llegan al sindicato denunciando graves problemas con los empresarios y condiciones de trabajo muy precarias cuando les informamos de este supuesto”, argumenta Saliba, quien, aún así, reconoce una utilización mínima de esta posibilidad.
INSPECCIONES LENTAS
Para el secretario de inmigración de CCOO, el sistema no funciona bien como consecuencia de la lentitud con la que trabaja la inspección de Trabajo. “En algunas ocasiones, entre la denuncia del trabajador y el día en que el inspector pasa por la empresa para constatar los hechos pueden pasar entre tres y cuatro meses”, afirma Saliba, para añadir que esta dilación va en contra de los intereses del empleado inmigrante.
Otra de las críticas al sistema que hace el secretario de inmigración de CCOO hace referencia al pésimo, por no decir inexistente, funcionamiento de la inspección de trabajo en Lleida, Girona y Tarragona en materia de control del empleo irregular de extranjeros sin documentos ni contrato.
hola, tengo 17 años soy de colombia llevo desde los 7 años en España y todavia no tengo los papeles , mi madre los tiene pero nunca le hacen contrato y por eso no me los puede dar a mi entocnes me gustaria si alguien me pudiera informar de como los podria conseguir yo siendo menor de edad por que el no tener papeles me dificulta muchas cosas
gracias de antemano.
hola , tengo 17 años soy de colombia y llevo desde los 7 años en España y mi madre hace muy poco que tiene los papeles y ahora no le quieren hacer un contrato y siempre esta cambiando de trabajo cada dos por tres y no me puede dar los papeles ami me gustaria informarme de como los podria conseguir yo siendo menor de edad, porque el no tener papeles me dificulta muchas cosas si alguien me puede informar de que puedo hacer yo le agradeceria mucho .
graciasde antemano
hola tengo 28 años soy ecuatoriano llevo 8 años en España sin recidencia alguien men puede ayudar en mi cituacion ,trabaje en un una empresa de alimentos que me ingresaron los papeles al gobierno civil hace 1 año 4 meses años pero al ser ingresods la empresa cerro y aun me sale en tramite mi expedinete que puedo hacer ,ya los ingrese el 23 de febrero del 2009 tambien al llegar a españa trabaje en una empresa de reformas pero me engañaron y me votaron no denuncie por miedo necesito que me ayuden
Denuncié a mi empleador y llevo meses en esto y parece que estaré años. Su tactica es recurrir las sentencias que dicta el tribunal. Os aconsejo que valoreis bien esta variante solo en el caso que tengais mucha paciencia y muchos recursos para sobrevivir.
Hfola, mi jefa me ha despedido el fin de mes y me lo comunicio el mismo dia,le trabaje casi dos años y nunca me pago mis vacaciones ni las medias pagas a que tengo derecho,parece que fue por haberle pedido mi contrato para arreglar mi situacion ya que ya cumpli los tres años aca en españa, espero me puedan orientar gracias.
hola,mi consulta es:tengo ami hermano que vive en zaragoza y ha hecho los tramites de arraigo laboral en marzo y todavia no tiene ninguna respuest,el papel que te dan al momento de presenar todo se lo quedo la gestora de su trabajo,asi que no tiene el numero de espediemte.quisiera saber si hay alguna forma de ver como va el estado de su tramite ,desde ya muchas gracias..
HOLA QUISIERA SABER SI CON UNA DENUNCIA POLICIAL POR AGRESIÓN EN MI TRABAJO POR PARTE DE MI JEFE HACIA MI SIRVE DE COMPROBANTE PARA PODER PEDIR QUE ME HAGAN LOS PAPELES EN EL MINISTERIO DE TRABAJO GARCIAS.
Hola tengo un amigo de Bosnia viviendo en España desde hace más de 3 años y ahora cuenta con un empresario que le ofrece un contrato,pero el problema es que su pasaporte ha expirado y por supuesto que no tiene papeles Si alguien puede explicar que se supone que debe ser legal muchas gracias.